年輕(qīng)的總經理由父親(股東之一)出力(lì)成功進入合資集團公司接手分公司意氣風發雄心萬丈想(xiǎng)要(yào)做出一番大事業卻被常務副總經理(根植於分公司的老油條)耍(shuǎ)的團團轉(zhuǎn) 總經理每(měi)每提出方案都被副總經理用專業術語繞得腦袋發暈 總經理每每提出想法都被副總經理用一萬個理由飛快地否定總經理如果橫下心一意孤行進(jìn)行改革結果就是或踏入雷區或得(dé)罪董事長或得罪(zuì)廣大職員(yuán)最後不得不借用副總經理早就(jiù)準備好的方案脫身——當然原來計劃做(zuò)的事情也(yě)就不了了(le)之或是南轅北轍
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